Mutua Navarra es una mutua colaboradora con la Seguridad Social que se fundó en el año 1905 y que, desde entonces, trabaja para velar por la salud laboral de las plantillas de las empresas asociadas. Su propósito es trabajar por un bienestar sostenible ayudando a que las personas se sientan mejor. Aporta salud, bienestar, y sostenibilidad a personas trabajadoras y empresas y gestiona recursos y prestaciones sociales de forma responsable y eficiente, orientados a resultados excelentes.

Mutua Navarra forma parte del sector público estatal y, al igual que el resto de las mutuas, lo hace bajo la tutela del Ministerio de Seguridad que le tiene encomendada la gestión de varias prestaciones: Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional, prestación económica de la incapacidad laboral por Contingencia Común, Riesgo de embarazo y lactancia natural, Cuidado de menores con enfermedades graves y Cese de Actividad de Trabajadores Autónomos.

Mutua Navarra cuenta con seis sedes repartidas por la geografía foral (Pamplona, Estella, Tudela, San Adrián, Alsasua y Bera), cuenta con más de 5.000 empresas asociadas y da cobertura a más de 120.000 personas que suponen el 40% de las personas afiliadas a Seguridad Social en Navarra. Cuenta con más de 190 profesionales, de los cuales más de la mitad trabajan en el área sanitaria.

El objetivo de Mutua Navarra es recuperar a sus pacientes de manera óptima en el menor tiempo posible gracias al trabajo basado en la evidencia científica y en los protocolos médicos. Es experta en salud laboral (traumatología, rehabilitación, radiodiagnóstico, …) y cuenta en Navarra con los mayores recursos tanto técnicos y humanos.

Además, ofrece asesoramiento a las empresas asociadas con el fin de ayudarles a reducir el absentismo y la siniestralidad laboral mediante la puesta en marcha de planes de acción específicos generados a través del análisis personalizado y preciso de los datos que presenta cada organización. Cuenta también con una línea de asesoramiento en promoción de la salud en trabajo que busca la difusión de hábitos de vida saludable en los entornos laborales.